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採用について

募集要項やインターンシップのお知らせなど、
トクラスの採用情報をまとめました。
当社の求める人材像や、よくいただくご質問についても、こちらをご覧ください。

TALENT求める人材像

求める人材像の図

遊び心がある人

  • ユーモアあふれる発想ができる
  • 人とは違う感性をもっている

逆境に強い人

  • 失敗から学べる
  • 自己の弱点を伸びしろと捉えることができる

主体性がある人

  • 物事を自分ごととして考えられる
  • 自分の意思・意見をもち、発信できる

トクラスの商品が好きな人

  • 自社の商品の一番のファンである
  • 自社の商品を自信をもって提案できる

チャレンジ精神がある人

  • 好奇心旺盛で広い視野をもって
    いる
  • 何度でも挑戦を続けられる

新しい価値を
創ることができる人

  • まだ誰もやっていないことにワクワクできる
  • 外の世界から積極的に学べる

FAQよくあるご質問

採用・選考

可能です。展示している商品、ショールーム内の雰囲気、接客の様子など自由にご見学いただき、トクラスのショールームを肌で感じてください。

【ご見学に関するお願い】

  • 就職活動の一環としてのショールーム見学に際しては、当社ホームページ上の<ショールームWEB予約>からの予約申し込みはご遠慮ください。
  • ご見学予約は、事前に専用フォーム窓口にて承っております。

専用窓口:見学予約申込みフォーム

ご連絡時に下記内容をお送りください。

  • 氏名・大学名
  • 就職活動の一環でのショールームの自由見学を希望
  • 訪問希望のショールームと訪問日時
OB・OGの在籍有無を確認し、検討させていただきます。まずはご相談ください。
営業企画職の職種は全学部全学科の方にご応募いただけます。
採用予定人数は全体の2割程度を予定しています。採用予定エリア等、詳細につきましては募集要項をご確認ください。
入社条件として、普通自動車運転免許の取得が必須となります(入社までに取得、MT・AT限定共に可)。
その他に必須となる資格はありませんが、入社後にキッチンスペシャリストやインテリアコーディネーターの資格取得にチャレンジする社員も多くいます。それを支援するために、資格取得支援制度や通信教育制度を設けています。

職務・勤務地

本社での入社研修を通じて、皆さんの能力・適性と希望を確認し、会社ニーズや職場環境等を総合的に判断して、配属を決定します。
異動や転勤は、原則として能力開発やキャリア形成、人材活用を総合的に判断して決定されます。
年に1回の「自己申告制度」では、社員が将来の仕事や勤務地について申告し、上司と今後のキャリアプランについて面談する機会を設けることで、異動を検討する際に活用します。

働き方・福利厚生

トクラスでは、育児・介護にかかわるさまざまな制度を設けています。
出産育児支援には、出生支援休暇、育児休職、育児短時間勤務のほか、子の看護休暇といった特別休暇もあります。
介護の支援には、介護休職、介護短時間勤務のほか、傷病・看護・ボランティア休暇などがあります。
育児・介護等と仕事を両立するために、地域限定職に転換して就業することができます。
また、地域限定職から総合職(全国転勤あり)に転換することも可能です。